Service Monteur

Wat je hebt

MTS of MBO elektrotechniek
Minimaal 3 jaar werkervaring
Ervaring met elektrische technische installaties
Ervaring met infrastructuur pré
Zelfstandig en leergierig

Wat je krijgt

€3.000 - €3.700 bruto p/m
30 vakantiedagen (dat is 6 weken!)
Service bus, tablet, mobiele telefoon, toeslagenvergoeding volgens CAO Klein Metaal
Trainingen en opleidingen mogelijk
Barbeques, teamuitjes, skitrips, borrels ect.

Spreekt deze vacature je aan?

Heb je zin om ons team te komen versterken?

"Live Technology"

Wij zoeken jou als service monteur in Den Haag en omgeving. Word jij er blij van om veel vrijheid te hebben in jouw werk? Wil jij storingen oplossen bij installaties aan wegen, sluizen, bruggen, tunnels en havens? Dan ben jij degene die wij zoeken om aan de slag te gaan bij ÆVO!

Wat ga je doen?
Jij staat opgesteld als service monteur. Je bent bezig met onderhoud, inspecties, projecten terwijl je met regelmaat een telefoontje met een storing kan ontvangen! Zo komt de melding binnen dat er in de IJ-tunnel een storing is. Hierbij rond je je werkzaamheden bij een NEN 1010 inspectie zo snel mogelijk af en stapt in jouw eigen service bus naar Amsterdam, omdat jij weet dat je nog een uur hebt om daar te komen. Ondertussen blijf je aan de telefoon met de klant om het probleem uit te vragen. Je komt erachter dat er een aantal verlichtingarmaturen in de tunnel niet werken. Wanneer je aankomt wordt bevestigd, dat een deel van de verlichting is uitgevallen. Je hebt inmiddels bedacht waar het probleem zou kunnen zitten  en ondertussen houd jij contact met de klant en stelt deze gerust. Na een half uur kan je de klant vertellen dat het probleem binnen  15 minuten opgelost is.

Kortom, jij zal je als service monteur bezig houden met:

  • Beoordelen en verbeteren van de bedrijfszekerheid van complexe installaties;
  • Testen; kalibreren en in bedrijfsstellen van installaties;
  • Verrichten van inspecties en het kunnen beoordelen van de technische staat van een installatie;
  • Overleg voeren met klanten;
  • Uitvoering en begeleiden van projecten;
  • Zorgdragen voor duidelijke schriftelijke rapportage middels onze geautomatiseerde app

Uiteraard doe jij deze werkzaamheden binnen de gemaakte afspraken, binnen de gestelde tijd en conform (veiligheids-)voorschriften en kwaliteitsprocedures.

Wat bieden wij jou?

Wanneer jij kiest voor een baan als service monteur bij ÆVO kan jij een baan verwachten met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Het werk brengt je naar de mooiste afgelegen locaties in de omgeving van de Randstad. Ook krijg je:

  • Een salaris tussen €3000 en €3700 bruto per maand (afhankelijk van concrete opleiding en ervaring);
  • Bovenop het salaris ontvang jij toeslagvergoedingen volgens de CAO Klein Metaal;
  • Vergoeding van reisuren;
  • Een eigen service bus, mobiele telefoon en tablet;
  • De kans om jezelf continue verder te ontwikkelen door trainingen en opleidingen.

Vereisten
Omdat jij in jouw baan als service monteur veel zelfstandig zal werken en veel vrijheid bezit verwachten wij dat jij:

  • Minimaal een diploma MTS E – 4, Elektrotechniek MBO-4 of een vergelijkbare opleiding hebt;
  • Bereid bent eens in de 4 weken, storingsdienst te draaien;
  • Bereid bent te reizen naar een storing;

Wacht niet langer en solliciteer nu via de sollicitatieknop en dan spreken wij elkaar snel!

Vertel ons meer over jouw kwaliteiten.

Astrid (Medium)

Werken bij ImProvia

ImProvia opereert in Nederland vanuit twee business units (Engineering & Consultancy en Industrial Projects & Automation) op drie vestigingen (Breda, Bergen op Zoom en Hoofddorp). Elke business unit haalt zijn eigen opdrachten binnen, heeft een eigen (management) organisatie en werkt iedere dag weer aan een volgend succes. Het team van ImProvianen werkt opdracht-afhankelijk aan opdrachten van de verschillende business unit. Samenwerken staat centraal, niet alleen tussen de verschillende business units, maar ook op de werkvloer.

Werkomgeving
Door de kleine vestigingen en het werken aan verschillende opdrachten kennen collega's elkaar en heerst er een familiaire sfeer. ImProvianen zijn betrokken bij de organisatie en nemen verantwoordelijkheid. Bij ImProvia heb je niet alleen je eigen functie, maar werk je daarnaast intensief mee aan de opbouw van een bedrijf. ImProvia heeft een platte structuur zonder zichtbare hiërarchie. Iedereen wordt gezien als gelijke en als zodanig behandeld. Samen met je collega's heb je de verantwoording voor een succesvolle samenwerking. De communicatie is open en direct, statussymbolen ontbreken. Er is vertrouwen in elkaar en technische uitdagingen worden aangegaan. Bij ImProvia denk je in mogelijkheden en worden beslissingen snel genomen.

Diversiteit
ImProvianen zijn divers. Ze werken aan verschillende opdrachten en projecten en hebben verschillende achtergronden. We streven ernaar dat ImProvianen doen waar ze goed in zijn en wat ze echt willen. Hierbij spreken we van een individuele en mens gerichte aanpak. Mensen die niet bang zijn om het onbekende op te zoeken en hun verantwoordelijkheid te nemen, passen bij ImProvia en zullen ingezet worden in hun persoonlijke kracht.

Iedere ImProviaan herkent zich dan ook in onze kernwaarden:

  • Verantwoordelijk voor Succes
  • Eerlijk Professioneel
  • Een originele en andere Kijk
  • Eén Team

Teambuilding en ontspanning
Bij ImProvia wordt er niet alleen hard gewerkt, ontspanning is ook belangrijk. Er zijn volop sociale initiatieven waar je als ImProviaan aan deel kunt nemen, zoals de jaarlijkse ImProvia Cycling tour en een jaarlijks terugkerend skiweekend. En regelmatig organiseert ImProvia een borrel, Café de ImProviaan Live, waarbij ImProvianen op een informele manier bij kunnen praten met elkaar. Verder zijn er nog een hoop andere leuke activiteiten, zoals een familiebarbecue, teamuitje, ImProviafeest, Sinterklaasfeest en kerstborrel.

Jouw groeipad bij ImProvia

Bij ImProvia kan je je ontwikkelen op jouw manier. Dat wil zeggen dat je gestimuleerd wordt om je te blijven ontwikkelen. Door de groei van ImProvia zijn er volop kansen, of dit nu een verbreding in je vakgebied is, een specialisme, of een leidinggevende functie. De mogelijkheden zijn er en de deur staat voor je open.

Periodiek word je actief gevraagd te werken aan je persoonlijk ontwikkel plan. Daarnaast wordt er gekeken naar je talenten en zetten wij deze zoveel mogelijk in op onze projecten. Een combinatie van interne en externe opleidingsmogelijkheden zorgt ervoor dat je je loopbaanwensen kan realiseren. Vele collega's gingen je voor en realiseerden hun loopbaanwensen, waar stap jij in?

Dit zijn slechts enkele voorbeelden, iedere persoon is uniek en zo benaderen we jouw carrière.

Servicetechnicus